www.bivipas.unal.edu.co/handle/10720/244
Título : | Escala para medir agencia personal y empoderamiento (ESAGE) |
Palabras Clave : | Enfoque psicosocial Desarrollo humano Empoderamiento Psicología social-Competencias |
Fecha de Publicación : | 2007 |
Citación : | Pick, S. ... [et al.] Escala para medir agencia personal y empoderamiento. En: Revista Interamericana de Psicología (v.41 no.3 2007). p. 295-304 |
Resumen : | "Existe en la literatura una discusión muy extensa, aunque no siempre clara, acerca de la importancia del desarrollo humano. Por ello es necesario contar con las capacidades que permitan fomentar su crecimiento y sustentabilidad. Los conceptos de agencia personal y empoderamiento son centrales en esta discusión. La distinción entre ambos no siempre ha sido clara. De hecho, muchas veces se usan indistintamente. Con base en la experiencia empírica de diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo humano con poblaciones marginadas, se ha observado que éstos van más allá de cambios en conductas, logrando incluso el desarrollo de agencia personal y empoderamiento. Con el fin de poder medir estos dos componentes, se construyó una escala que muestra que son dos conceptos relacionados y separados a la vez. La Escala de Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE) está conformada por dos subescalas; agencia personal con 35 reactivos y empoderamiento con 7". |
Descripción : | 10 p. : digital |
URI : | http://www.bivipas.unal.edu.co/handle/10720/244 |
Aparece en las Colecciones: | 133 Periódicas y/o seriadas |
Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
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