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www.bivipas.unal.edu.co/handle/123456789/819
Título : | Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018. |
Palabras Clave : | Negociación colectiva, transformación de conflictos, conflictos laborales, relaciones laborales, diálogo, empleados públicos. |
Fecha de Publicación : | 2018 |
Editorial : | Universidad Nacional de Colombia. |
Citación : | Castellanos Carvajal, A. (2018). Transformación de conflictos laborales en lo público desde la negociación colectiva: sistematización de la experiencia del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Chía Cundinamarca durante el año 2018. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia. |
Serie/Reporte no.: | Trabajos de grado. Especialización en acción sin daño y construcción de paz.; |
Resumen : | Se recoge en este documento, la sistematización de la experiencia en transformación de
conflictos desde la negociación colectiva en el sector público, llevada a cabo por los
trabajadores administrativos de la educación, representados por el Sindicato de
Trabajadores y Empleados de la Educación Nacional (Sintrenal), en el municipio de Chía,
Cundinamarca, entre los meses de marzo y abril del año 2018.
Dichos representantes, realizaron un ejercicio concreto que permitió, desde la
cotidianidad de la experiencia, reconocer cómo en el diálogo cara a cara entre empleados
y empleadores, se ponen en juego procesos de transformación de conflictos verificables y
comunicables, lo que para la misma organización significó la producción de conocimientos
a partir de la reflexión sobre su quehacer cotidiano. Se recurre además a lo largo de este
trabajo a herramientas conceptuales provenientes de las teorías sociológicas de las
relaciones laborales. |
Descripción : | 77 p. |
URI : | www.bivipas.unal.edu.co/handle/123456789/819 |
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